Quang cảnh hội nghị
Dự hội nghị có các đồng chí trong thường trực HĐND, lãnh đạo UBND, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam Phường; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Phường; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Phường; lãnh đạo, chuyên viên Ban Xây dựng Đảng, Ủy ban Kiểm tra, Văn phòng Đảng ủy Phường; Trưởng, Phó các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp UBND Phường; Trưởng, Phó các tổ chức chính trị - xã hội Phường; Hiệu trưởng, hiệu phó các trường trung học phổ thông, trung học cơ sở, tiểu học, mầm non công lập trên địa bàn phường; Bí thư chi, đảng bộ trực thuộc đảng ủy Phường; Tổ trưởng tổ dân phố thuộc Phường.
Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo Ban Xây dựng Đảng đã quán triệt, triển khai các chương trình, quy định mới của Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy Phường gồm: Kế hoạch số 75-KH/ĐU ngày 14/4/2026 của Đảng ủy Phường về triển khai thực hiện Chỉ thị số 09-CT/TU ngày 23/3/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy về "Nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của cán bộ, nhất là người đứng đầu trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô Hà Nội"; Kế hoạch số 76-KH/ĐU ngày 15/4/2026 của Đảng ủy Phường về triển khai Quy định 11-QĐ/TU ngày 25/3/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về đánh giá, xếp loại hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng gắn với phương pháp đánh giá, đo lường bằng OKR/KPI trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội; quán triệt nội dung về thực hiện các thủ tục hành chính của Đảng trên môi trường điện tử, môi trường số, nền tảng số theo Kế hoạch số 77-KH/VPTW ngày 11/4/2026 về triển khai toàn quốc 4 thủ tục hành chính của Đảng trên môi trường điện tử.
Đồng chí Đoàn Thị Thu Hà – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy phường phát biểu
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Phó Bí thư thường trực Đảng ủy phường nhấn mạnh Chỉ thị số 09-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy và Quy định 11-QĐ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội là những văn bản quan trọng có tính định hướng trong toàn hệ thống chính trị Thành phố nói chung, trong hệ thống chính trị phường nói riêng trong giai đoạn mới. Đây là sự cụ thể hóa quyết tâm chính trị của Thành ủy trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện nhiệm vụ kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp, đáp ứng ứng yêu cầu trong giai đoạn phát triển nhanh và bền vững của Thủ đô.
Để triển khai hiệu quả các kế hoạch được triển khai tại hội nghị, đồng chí Phó Bí thư thường trực Đảng ủy phường yêu cầu cấp ủy, tổ chức đảng cơ quan, đơn vị, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng trong việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đổi mới phương thức đánh giá cán bộ, xác định đây không chỉ là yêu cầu nhiệm vụ mà còn là trách nhiệm, danh dự chính trị trước Đảng và nhân dân. Người đứng đầu chính quyền, tổ chức, cơ quan, đơn vị phải thực sự gương mẫu trong tác phong, lề lối làm việc và đạo đức công vụ, đi đầu trong thực hiện kỷ luật, kỷ cương, nói đi đôi với làm, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Tổ chức triển khai nghiêm túc việc đánh giá cán bộ hàng tháng theo Quy định số 11-QĐ/TU đảm bảo khách quan, công khai, minh bạch, việc áp dụng KPI cần được thực hiện bài bản phù hợp với từng đơn vị, từng vị trí việc làm, tránh hình thức, lấy kết quả thực chất làm căn cứ để đánh giá, xếp loại. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá cán bộ, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, đồng thời biểu dương, khen thưởng kịp thời tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, liêm chính, mỗi cán bộ, công chức cần tự rèn luyện, xây dựng phẩm chất đạo đức, nâng cao năng lực chuyên môn góp phần xây dựng nền hành chính thân thiện, trách nhiệm vì nhân dân phục vụ.