1. Chuyển mạnh từ "nói" sang "làm", lấy hiệu quả thực tiễn làm thước đo
2. Năm nội dung then chốt trong tổ chức thực hiện Nghị quyết Để đưa Nghị quyết Đại hội XIV vào cuộc sống, Tổng Bí thư nhấn mạnh 5 nhiệm vụ trọng tâm:
* Nâng cao năng lực thể chế hóa: Chuyển hóa nghị quyết thành hệ thống pháp luật đồng bộ, minh bạch, khả thi; coi thể chế là động lực phát triển, giải phóng sức sản xuất.
* Đổi mới phương thức tổ chức và kỷ luật thực thi: Chuyển từ quản lý bằng mệnh lệnh hành chính sang quản trị dựa trên kết quả và sản phẩm cụ thể.
* Lấy sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo: Hiệu quả nghị quyết phải thể hiện rõ qua chất lượng tăng trưởng và cải thiện đời sống Nhân dân.
* Đột phá về công tác cán bộ: Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, bản lĩnh; "dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm"; có cơ chế bảo vệ người đổi mới, sáng tạo vì lợi ích chung.
* Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng: Hướng tới xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa hiện đại, nền quản trị quốc gia hiệu quả, phục vụ Nhân dân.
3. Phát huy vai trò, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị Tổng Bí thư chỉ rõ trách nhiệm cụ thể của từng chủ thể:
* Trung ương: Giữ vai trò định hướng chiến lược, kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện và chấn chỉnh những lệch lạc giữa chủ trương và thực tiễn.
* Quốc hội: Hoạt động lập pháp phải "mở đường cho phát triển", tháo gỡ rào cản, không tạo thêm khó khăn cho người dân và doanh nghiệp.
* Chính phủ: Chuyển mạnh từ ban hành chính sách sang tổ chức thực hiện đến cùng; tập trung vào các động lực tăng trưởng, tự chủ khoa học – công nghệ.
* Địa phương: Là tuyến đầu xung kích, chủ động, sáng tạo, không trông chờ, ỷ lại vào Trung ương.
4. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương và đề cao trách nhiệm người đứng đầu Tổng Bí thư đặc biệt nhấn mạnh kỷ luật trách nhiệm:
* Người đứng đầu phải chịu trách nhiệm trực tiếp nếu không hoàn thành nhiệm vụ, không được núp bóng tập thể.
* Cá nhân không đáp ứng yêu cầu phải chủ động rút lui; người hứa mà không làm, làm không hiệu quả cần được thay thế kịp thời.
* Tuyệt đối không để sự yếu kém trong tổ chức và con người làm chậm bước tiến phát triển của đất nước.