Ngày 18/5/2026, UBND phường Phú Lương ban hành Kế hoạch số 233/KH-UBND về thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động giai đoạn 2026-2030.
Theo kế hoạch, việc phát triển thị trường lao động được xác định là nhiệm vụ trọng tâm gắn với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trong giai đoạn mới. Phường tập trung xây dựng thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, hội nhập; lấy chuyển đổi số, quản trị dữ liệu và ứng dụng công nghệ làm động lực phát triển, hướng tới bảo đảm hài hòa giữa cung và cầu lao động, tạo cơ hội tiếp cận việc làm bình đẳng cho mọi nhóm lao động, nhất là các nhóm yếu thế và người lao động chịu tác động từ quá trình sắp xếp đơn vị hành chính.
Kế hoạch cũng nhấn mạnh mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, coi đây là yếu tố then chốt thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững. Phường phấn đấu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt từ 75-80%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 55-60%; tỷ lệ lao động có kỹ năng công nghệ thông tin cơ bản đạt từ 80-90%. Bình quân mỗi năm giải quyết việc làm mới cho khoảng 900 lao động; duy trì tỷ lệ thất nghiệp ở mức thấp, đồng thời mở rộng độ bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Để hoàn thành các mục tiêu đề ra, UBND phường Phú Lương xác định nhiều nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm. Trong đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người dân, doanh nghiệp về chính sách lao động, việc làm và đào tạo nghề được xem là nhiệm vụ xuyên suốt. Các hình thức truyền thông sẽ được đổi mới theo hướng đa dạng, linh hoạt; tăng cường ứng dụng nền tảng số, mạng xã hội nhằm giúp người lao động tiếp cận nhanh chóng thông tin tuyển dụng, chính sách hỗ trợ việc làm và an sinh xã hội.
Cùng với đó, phường chú trọng xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế số, kinh tế xanh và các ngành công nghệ cao. Kế hoạch đề ra định hướng gắn kết chặt chẽ giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp để nâng cao chất lượng đào tạo, giúp người lao động có khả năng thích ứng nhanh với sự biến động của thị trường lao động trong nước và quốc tế.
Một nội dung đáng chú ý là việc hiện đại hóa hệ thống kết nối cung - cầu lao động thông qua ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển đổi số và phát triển môi trường giao dịch việc làm trực tuyến. Phường sẽ phối hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến, tạo điều kiện để doanh nghiệp và người lao động tiếp cận, kết nối hiệu quả hơn.
Bên cạnh các giải pháp hỗ trợ việc làm, kế hoạch cũng đề cao vai trò của công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động; bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, hạn chế các hành vi vi phạm phát sinh.
UBND phường Phú Lương giao các phòng, ban chuyên môn, Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao phường, các tổ dân phố, doanh nghiệp và đơn vị liên quan phối hợp triển khai đồng bộ các nhiệm vụ theo chức năng, góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu phát triển thị trường lao động bền vững, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân trên địa bàn.